國家發展靠人才，民族振興靠人才，在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方面人才為黨和人民事業建功立業。古語云：“三思而后行”。站在“兩個百年”奮斗目標交匯點上，推進新時代人才強國戰略，我們要以“三思”為指引，穩步推進新時代人才強國戰略發展。

一則思變，“窮則變，變則通，通則久”。在積極主動作為推進深入實施新時代人才強國戰略和浩浩蕩蕩的世界發展潮流大勢里，我們應時刻堅持正確政治方向，深刻把握時局變化，常常“思變”，深化人才發展體制機制改革，正如改革開放從小崗村“紅手印”，到深圳蛇口“試驗田”，再到“南海邊寫下的詩篇”，不斷突破思想和體制束縛。新時代人才強國戰略也應當以新理念、新戰略、新舉措吸引人才、留住人才，實實在在建立起我國的人才資源競爭優勢，在世界發展的潮流中不落后、不掉隊。

二則思動，“坐而待斃，曷若伏而俟命”。面對紛繁復雜的國際局勢和繁重艱巨的發展任務，積極主動實施人才強國戰略正是我們黨和國家“思動”的一方面。我們亦須擺脫墨守陳規的想法和觀念，充分利用我國各項事業發展的廣闊舞臺，由上而下層層深入推行人才強國戰略，堅定自主培養人才的信念，增強對國際人才的吸收和引進，逐步優化人才表彰獎勵制度，加大先進典型宣傳力度，在全社會推動形成尊重人才的風尚，才能使得我國成為一棵高大的“梧桐樹”，引來人才這只“金鳳凰”。

三則思危，“居安思危，思則有備，備則無患”。站在新時代的潮頭，在充分肯定我們黨百年來取得優良成績的同時也應時刻保持憂患意識。我國雖已具備一支規模宏大、素質優良、結構不斷優化、作用日益突出的人才隊伍，但也要清晰認識到在許多方面還面臨著重重挑戰。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我們黨在內憂外患中誕生，在充滿憂患意識的奮斗歷程中發展壯大，道阻且長，唯有居安思危，以如履薄冰的危機感和永不滿足的渴望感堅持自主培養人才，堅持廣納人才，才能真正使人才成為“源頭活水”，永葆生機和活力，不斷為中華民族偉大復興注入強大動力。

要牢牢樹立“人才是第一資源”理念，抓住人才這個“關鍵因子”，讓人才活力競相迸發，聰明才智充分涌流，健全“人人皆可成才，人人盡展其才”的社會氛圍，真正繪就“聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰”的美好圖景，為續寫百年華章奠定堅實基礎。 

（來源：嘉定區江橋鎮紅光村 蔣謙）

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