近日，中央組織部在京召開學習貫徹中央人才工作會議精神座談會，中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席會議并講話，強調要深入學習中央人才工作會議上的重要講話精神，以更高標準、更大力度、更實舉措做好新時代人才工作，確保黨中央決策部署落地生根、落實見效。站在“十四五”開新局的重要時刻，陳部長的講話意義重大、影響深遠，“人才興則國興”，不斷強化壯大人才隊伍的建設，有利于發揮人才的“引擎作用”，推動高質量發展格局的進一步形成，當下，唯有建立健全人才的培養機制、評價體制，才能保證好時代發展的進一步形成。

以“推進全面培養人才”為“磚”，建設人才“堅實大廈”。“育材造士，為國之本”。人才的建設不僅要抓好當下的人才建設，更要不斷完善培養人才的機制，才能讓人才需求得到滿足。培養人才，一方面要從娃娃抓起，要以建立“人才強國”為目標導向，將學校教育和實踐鍛煉相結合，探索并推行創新型教育方式方法，突出培養學生的科學精神、創造性思維和創新能力，來為國家培養源源不斷的“生力軍”。另一方面，要根據人才的實際情況，定期開展相應的提升活動，讓人才在定期的學習當中，不斷以最前沿的“知識”為營養供給，促進人才的“終生學習”。

以“健全人才評價體制”為“露”，激活發展“一池春水”。“致天下之治者在人才。”人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。好的人才評價體制能充分調動各類人才的工作積極性，使之各展其能。這要求在人才評價體制建設中，要堅持以人為本，將人才的收入與崗位職責、工作績效、實際貢獻及成果轉化產生的效益直接掛鉤，建立責、權、利相掛鉤的人才激勵機制，讓活力不斷在人才隊伍當中涌動，通過鼓勵引導一流人才作出一流貢獻，獲得一流報酬的方式，不斷為人才“加油鼓勁”、“提升動能”，讓人才的發展擁有更廣闊的天地。

以“堅定黨管人才領導”為“舵”，引領時代“發展巨輪”。“黨管人才”原則不僅是工作原則，也是一項政治原則。黨管人才是我國人才發展的鮮明特色，堅持黨管人才，既順應了人才的成長規律，又為人才找到了思想的發展方向，為人才發展優化環境、創造條件，真正做到了讓“千里馬”競相跑在希望的天地里。在新時代發展的背景下，堅持黨管人才能大大激發人才的發展活力，讓人才的精神內核更加豐富，讓廣大人才在黨的領導下發揮更大價值，為社會、為國家做出更大貢獻。

“為政之要，莫先于用人。”新時代呼喚高質量人才，培養、建立好人才的相關體制，才能讓人才在廣袤的自然環境與社會環境中茁壯成長，推動國家的高質量發展。

（作者：嘉定區江橋鎮嘉藍社區 姚潔）

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