國以才立，政以才治，業(yè)以才興。世上一切事物中人是最寶貴的。硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。各大城市只有給予人才歸屬感、獲得感，真正實現(xiàn)事業(yè)留人、感情留人、制度留人，才能讓各類人才在中華大地上各得其所，大展其長。

要涵養(yǎng)“眾里尋他千百度”的愛才之風(fēng)。“興國之道，人才為先�！比耸鞘聵I(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的因素。領(lǐng)導(dǎo)干部必須練就識才辯才的火眼金睛，善于發(fā)現(xiàn)人才，甘于培養(yǎng)人才。要把樹立正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點，牢固樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好。要做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，讓人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)遇、發(fā)展有平臺、事業(yè)有成就、生活有保障。

要深諳“不拘一格降人才”的用才之道。“蓋有非常之功，必待非常之人�！币粋�地方要發(fā)展，必須要有方方面面的高質(zhì)量人才。要站在人才的角度制定政策，既要落實好人才取得各項成果后的“獎勵”，又要保護(hù)好人才的“干勁”，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅持正確選人用人導(dǎo)向，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系，努力建設(shè)一支矢志愛國奮斗、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。

要營造“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的養(yǎng)才沃土。施良方才好聚人才。要想留住人才，必須要營造好人才干事創(chuàng)業(yè)的肥沃土壤，建設(shè)好讓人才一站才華、如魚得水的廣闊舞臺；更要完善人才配套設(shè)施，建立科學(xué)的人才評價機(jī)制，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，是更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。明確以品德、能力、業(yè)績?yōu)樵u價導(dǎo)向把注意力更多地放在業(yè)績成果和實際貢獻(xiàn)上，以實績論英雄，避免唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，激勵引導(dǎo)人才發(fā)展，調(diào)動人才創(chuàng)新創(chuàng)造積極性、加快建設(shè)人才強(qiáng)國。

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在于培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。要不斷完善做好人才工作，為人才松綁，使各方面人才各得其所、盡展其長。

（來源：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn) 陳淑潔）

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