人才是第一資源。工人隊(duì)伍是工業(yè)發(fā)展之骨架，是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展之命脈。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，為我國打造新時代高技能人才隊(duì)伍指明了方向，給出了辦法，對提升工人隊(duì)伍建設(shè)水平至關(guān)重要。

要“抓好”人才引進(jìn)。邁入新時代。以前我們講的人才泛指受過高等教育的那一批優(yōu)秀人士，引進(jìn)人才也是更多的看重海龜與高學(xué)歷，但如今各行各業(yè)人才缺口大，適應(yīng)社會發(fā)展需求，就要改變過去單一的人才評價標(biāo)準(zhǔn)。聚天下英才而用之。這就要求我們以人才政策為抓手，懂得慧眼識珠。完善人才選拔機(jī)制，創(chuàng)新引才舉措，不能“唯學(xué)歷論”，堅持黨管人才基本原則，嚴(yán)把人才引進(jìn)過程中的思想政治關(guān)。拓寬人才選拔領(lǐng)域，廣開引才大門，讓各類人才在各自領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。

要“強(qiáng)化”人才培養(yǎng)。人才培養(yǎng)為行業(yè)發(fā)展提升底氣，是實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)保障。這就要求我們了解人才專業(yè)特長，針對不同類型的人才，因材施教、定向培養(yǎng)。行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，大力提供人才鍛煉機(jī)會，尤其要注重人才下基層，給予人才充分施展才能的空間。樹立人才服務(wù)意識，不斷更新服務(wù)形式，提高服務(wù)質(zhì)量，為人才營造舒適愉悅的工作、生活環(huán)境。同時，要完善薪酬待遇、職位晉升等制度，讓人才工作有盼頭，干事有熱情，激發(fā)人才競爭力，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興和國家富強(qiáng)。

要“重視”人才使用。知人是善任的前提，善任是知人的歸宿。要人盡其才，讓合適的人做合適的事，有效發(fā)揮人才的價值。充分了解人才專業(yè)特長，根據(jù)各自優(yōu)勢、性格等配置相應(yīng)合適的崗位，使各類人才都能在自身崗位上大顯身手。同時提高人才關(guān)心度，減輕人才思想包袱，給予人才足夠的信任和空間，鼓勵他們敢于嘗試、深入鉆研，放開手腳大膽去創(chuàng)新，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國昂首前行。

“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才”。要以識才的慧眼，用才的膽識，愛才的誠意，聚才的良方，把各方面優(yōu)秀人才聚集到黨和人民的偉大奮斗中，共同實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

（來源：安亭鎮(zhèn)張曉茹）

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