因線上訂單激增，盒馬再啟“共享用工”模式緩解人手不足難題。近日，長寧盒馬鮮生門店也迎來了一批“共享員工”，何英作為新晉分揀員正式上崗盒馬鮮生曹家渡店，一起跟隨記者鏡頭去現場看看。

右一為何英

何英今年24歲，原為餐飲企業云海肴的員工，因疫情影響門店縮減人手而待業在家。在看到盒馬招聘信息后，何英主動申請加入，經過面試、培訓、體檢之后，與盒馬簽署臨時勞務合同，并前往盒馬鮮生曹家渡店工作。

和以前的服務員崗位不同，何英入職的分揀員工作職責是在限定時間內根據用戶線上訂單從門店貨架取貨，需要高度集中和充足體力。

取貨、掃碼、裝貨、放上懸掛鏈... 在“帶教老師”的幫助下，何英很快便熟悉了分揀員的工作流程，每天要處理平均600個訂單。

“分揀員每天都要走幾萬步，不過我本身就喜歡運動，感覺不是很累，可以接受。”何英笑著說道。

據悉，在盒馬鮮生曹家渡店上崗的“共享員工”主要負責分揀、理貨等工作，很大程度減輕了門店的運力壓力。通過合作企業空閑員工的支援，盒馬上海各門店的人手短缺問題也得以階段性緩解，人力資源利用效率的最大化更好地保障了民生需求。（來源：上海長寧）

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