換好新工服、拿上手持終端、胳膊掛上包裹，餐飲企業豐收日員工李雄在這段特殊時期有了個“臨時角色”——盒馬鮮生恒生萬鸝廣場店的一名揀貨員。

當前疫情形勢下，市民線上消費需求驟增，各大生鮮電商平臺運力吃緊，與此同時部分行業進入淡季。一“冷”一“熱”，令誕生于2020年疫情初期的“共享用工”模式悄然再啟。

李雄所在的盒馬鮮生門店位于浦東唐鎮，配送范圍覆蓋周邊60余個小區。最近一段時間，門店的很多揀貨員、配送員所在住處也在封控管理中。“訂單量增長了30%，員工少了10%，我們商品供應很充足，但人手真的很緊缺。”店長王偉告訴小布。

突發疫情與人手緊缺的雙重挑戰，擺在每家門店面前。盒馬第一時間啟動人員招聘計劃，公開招募分揀員、理貨員，但是短時間內依然沒有辦法迅速彌補缺口。3月14日，盒馬官宣再啟“共享用工”，并與部分此前合作密切的企業對接，希望通過空閑員工的支援，緩解階段性人手短缺。

援兵很快到達。3月15日，恒生萬鸝廣場店迎來首批9人“支援小隊”，和李雄一樣，全都來自餐飲企業。李雄在豐收日擔任了多年的前廳服務員，眼前的工作內容雖然陌生，但他很有信心，“都是盡自己所能提供更好的服務，剛好也能解決收入問題。”

“先找庫位，再找商品。”“掛鉤放下一定要擺正，不然會卡包。”……物流副店長張明長帶著這批臨時員工熟悉區域、了解工作，不時叮囑要點。張明長介紹，熟練的分揀員30秒內可以完成1件商品，因此熟悉貨品位置是新員工們的“首要任務”，大約2-3天就能上手。除此之外，還有另一大考驗——腳力。門店算不上太大，但每天來回揀貨穿梭，能“刷”上三四萬步。

有臨時員工加盟，店長王偉也沒那么愁了：“相比2020年疫情初期的措手不及，我們已經摸索出了經驗，變得更加從容，相信工作、生活很快會恢復如常。”

盒馬方面透露，目前已有來自豐收日、農耕記、探魚等企業的近300人報名參與，正以最快速度開始面試流程，同時也歡迎其他行業企業對接，盒馬將支付相應的報酬。

小布了解到，各平臺都在以不同方式積極應對階段性人力短缺。叮咚買菜從3月初就已經釋放了大量共享用工儲備資源，輸送給聯洋、曹楊、徐匯、閔行等訂單需求量大的區域。美團買菜在積極聯系社會力量，補充分揀、配送等環節的人力。沃爾瑪也在上海等地招募部分兼職崗位，并歡迎企業安排有意愿的暫時歇業人員到當地沃爾瑪上班，為他們提供靈活就業的機會。

(來源：浦東發布）

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