人才一直是近期熱議的話題。要深入實施新時代人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創新高地。如今，中國邁入了大力打造社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，國家為了完成這目標，比任何時候都迫切需要人才的引進，因此現在當務之急是把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。

對于優秀人才的培養得把握正確的政治方向。堅持黨管人才是我們黨永葆活力的一個重要密碼。黨管人才，就是黨愛人才、黨興人才、黨聚人才，把更多優秀人才集聚到黨和國家事業中來。新時代的人才需要具備強大的整治覺悟，發揚先人的優良傳統，弘揚偉大的建黨精神，傳承好紅色的基因，賡續紅色血脈，適應新形勢新形態。而國家也要努力把各方面的優秀人才集聚起來，團結群眾，引導人才為國分憂、為國解難、為國盡責。

對于優秀人才的方向得目標明確。著重培養建設國家戰略人才。戰略人才是國力競爭的關鍵要素，科學發展，航天系統，智能制造這些高水平科技需要依賴戰略人才的專業知識。戰略科學家是科學帥才，是國家戰略人才力量中的“關鍵少數”。戰略科學家擁有開闊的視野，具備良好的科學素養以及冷靜的判斷力，這批人是國家科學發展的有力基礎。需要打造大批一流科技領軍人才和創新團隊，跨部門、跨地區、跨行業、跨體制調集領軍人才，組建攻堅團隊，利用好資源，發揮創新意識，突破一些未能突破的專業技術，為國家做出貢獻。談到青年人才的重要性，青年人才是國家戰略人才力量的源頭活水，經過深雕細琢，耐心錘煉，可以孕育出一批批為民眾做實事，為祖國作貢獻的優秀人才。

國家也應出臺相關政策用來引進高端人才，相關部門可以研究制定加強基礎研究人才全鏈條培養支持工作方案，對應不同層次的人才給予各系列支持政策，例如人才落戶、購房補貼、租房補貼、績效獎勵等。

當今世界，綜合國力競爭日趨激烈，人才的培養會給各國帶來源源不斷的新生資源，培養優秀人才，全面建成社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢。 

（來源：安亭鎮 郭澤俊）

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