“我是一名金山籍的大四學生，請問回金山工作可以享受什么優惠政策嗎？”“金山區今年開始實施金山籍高校畢業生一次性就業補貼，符合條件的金山籍高校應屆畢業生可申請……最高可達1.8萬元。”

“我想報名匯得科技的崗位，請問會提供人才公寓嗎？”“匯得科技為員工準備了免費的宿舍，也可以申請人才公寓……”

近半個月來，金山區內的企業逐步復工復產，隨著復工復產范圍不斷擴大，用工需求也在不斷增加。同時，正值高校畢業季，受全市疫情、經濟下行壓力增大等多重因素影響，2022屆高校畢業生面臨的就業環境、就業壓力和就業難度也是前所未有。為此，金山區特地策劃舉辦了主題為“全力招才引智、助力復工復產”的高校畢業生網絡招聘活動。

5月29日，金山區人才辦常務副主任、區委組織部副部長、區委編辦主任邱輝忠和金山區人才辦常務副主任、區人社局黨組書記、局長陸引娟坐客直播間成為“帶崗主播”，帶廣大學子們“看見”金山，介紹儲備人才項目及企業崗位。據悉，此次網絡招聘活動涉及20個儲備人才項目（2022年第二輪招聘）崗位及200余個重點企業崗位。

現場還邀請了3家區內重點企業的人事干部及相關職能部門的負責人，通過主持人和來賓互動對答、回復留言等方式，向應屆畢業生詳細介紹了招聘崗位、任職要求、薪資福利、落戶及就業政策等情況。直播間互動頻繁、氣氛活躍，“云端招聘”反響熱烈，在線人數近6000人。

“此次網絡招聘活動，一方面是為推動我區經濟社會有序恢復，解決復工復產階段企業招聘難的問題，另一方面也是為了吸引符合金山轉型發展定位、契合重點產業需求的高校畢業生來金就業、扎根金山�！鼻褫x忠表示。

為了填補疫情時期傳統招聘的不足，擴大線上招聘受眾范圍，金山區人社局在2022年初就積極搭建穩就業、引人才的“云端橋梁”，精準對接區內重點企業和項目，利用線上平臺開展“云排摸”“云招聘”“云指導”“云共享”等系列工作，為高校學子們提供更精準就業崗位，助力企業復工復產，累計為636家企業發布崗位3600余個，招聘1.3萬人。

“前期，我們已推出的4期主題不同的直播帶崗活動，線上觀看人數達6000多人次，接下來我們想把網絡直播招聘的模式能夠固定下來，為企業及各類求職人員搭建起網絡求職平臺，在解決復工復產用工需求的同時，也緩解高校畢業生的就業壓力。”陸引娟表示，金山區將貫徹落實一系列援企紓困穩就業政策措施，幫助企業紓困解難的同時，也為市場主體注入更多活力，全力保市場主體、保就業、保民生。

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