畢業季來臨，記者今天獲悉，復旦大學管理學院院長陸雄文對畢業生們表示，科創是時代之大事，也是每個人面臨的機遇與挑戰。

據悉，復旦大學管理學院特別邀請去年畢業的校友回到學校來參加典禮。這是復旦大學管理學院有史以來規模最大的畢業典禮。

陸雄文直言，新冠疫情強化了VUCA時代的特征，VUCA即易變性(Volatility)、不確定性(Uncertainty)、復雜性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)。直至今天，持續一年多的新冠疫情尚未結束，這場危機被稱為全球化以來最大的危機。“我們所面臨的機遇和挑戰前所未有。”如何才能在這樣一個充滿不確定性的時代破局而出、堅定前行？陸雄文直言：無科創，無未來！他對畢業生說：“科創是你們選擇職業生涯和事業賽道的分水嶺。”

這位學者指出，新一輪科技和產業革命正蓬勃興起。這一輪科技革命不僅具有原創性、顛覆性的特點，還在信息技術、人工智能、新能源、新材料、生物醫藥等多領域、多賽道競相迸發，深度融合，形成疊加、融合、裂變和爆發。

他直言，中國雖然擁有全球最完備的工業制造體系，但依然處在全球產業鏈的中低端，在供應鏈上游核心技術、裝備上仍受制于人，“卡脖子”問題在多個環節非常突出。“破解這一困境，唯有依靠科創。如此，中國制造業才能真正實現自主和升級，現代化才能夠真正實現。”

在科學精神含義上，陸雄文強調“犧牲精神”。科學研究不僅僅是一項艱苦卓絕的工作，需要消耗人的大量時間、精力、體力，而且考驗人的意志和信念。許多科研人員終其一生的收獲也許都是失敗，但是他們雖敗猶榮。“他們做出的犧牲為別人避開了掉入同樣失敗溝塹的風險。”

在陸雄文看來，科創的第二個屬性是創新。創新是人類進步和社會發展的動力源泉 。創新精神是冒險和擔當精神。陸雄文指出，創新是對未知世界的探索，往往沒有既有知識和過往經驗給予指引，挫折、失敗是常態，創新就要有勇氣、敢冒險，并愿意承擔失敗的后果。他呼吁有關科創的制度創新、機制創新、理念創新。

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