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新發展階段黨員干部的“改變”與“不變”

2021年01月26日10:10  
 

近日,省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班在中央黨校開班。

新發展階段是我國社會主義發展進程中的一個重要階段。在這個新發展階段中把握住“變”與“不變”,更能讓黨員干部為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步保駕護航。

進入新發展階段,各項工作的工作方式和思路要隨之改變。在之前的脫貧攻堅戰和疫情阻擊戰中,許多黨員干部第一時間投身一線,為脫貧攻堅戰和疫情阻擊戰的勝利做出了自己的貢獻。但黨員干部們的工作方式和思路不能一成不變,時局在不停地變化,哪怕身處在新發展階段,這個階段本身也并非靜態,而是一個動態的過程,而且由于是新階段,黨政工作的變化可能相比之前要更明顯。因此,黨員干部不能因為過去的工作方式和思路行之有效,就完全不加改變生搬硬套到新發展階段的工作中去,要根據形勢應變。

進入新發展階段,黨員干部的思想覺悟和政治能力要隨之改變。新發展階段是其中經過幾十年積累、站到了新的起點上的一個階段,社會主義初級階段不是一個停滯不前、自發、被動的階段。處在這樣不斷變化的階段中,黨員干部的思想覺悟和政治能力也必須持續蛻變。政治能力上去了,才能在新發展階段中讀懂、響應黨的政策部署,并高效率地在自身的崗位上執行。同時,通過思想覺悟的蛻變,黨員干部也更能在持續變化的時局中敢于擔當、善于作為,不斷提高自身黨性修養。

進入新發展階段,為人民服務的精神內核仍保持不變。在新發展階段,黨員干部也不能忘記這個宗旨,不能在工作上應變時有自己的小心思,而忘記了黨的初心,共產黨人一切工作的出發點和落腳點就是實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。當好“黨的忠誠衛士,群眾的貼心人”,這樣才能真正履行好黨章賦予的職責,在心中常鳴警鐘,培養清廉正直的品行,才能夠親自踐行全面從嚴治黨的方略。

(來源:安亭鎮 王超軼)

(責編:沐一帆、金煜純)
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