在與傲必思洽談的第三次會議上，津加科技總經理施夏夫成功拿下了這個“offer”。

在留創園平臺第一次“邂逅”，兩家企業“看對眼”后積極促進需求和能力的對接，基于津加的能碳管理系統，為傲必思定制化開發了能量物質雙鏈碳管理平臺，并最終成為傲必思廢棄物循環利用一站式解決方案提供商。“這樣既能進一步提升傲必思公司整體的數字化管理水平，又能幫助其增加額外的碳數據相關的盈利點。”施夏夫激動地表示。

留創園大門

兩家公司的“紅娘”——留創園全稱為上海青浦長三角留學人員創業園（以下簡稱“留創園”），是針對海外留學回國人員的綜合性創新創業孵化基地。

“一聽到青浦，很多人會有刻板印象，覺得郊區遠，配套還不齊備，但事實并非如此。”盤起留創園的好，施夏夫總是滔滔不絕：“這里地處虹橋商務區，與地鐵17號線徐涇北城站相隔百米，距崧澤高架徐樂路出口約300米，到虹橋火車站和虹橋機場駕車約10分鐘，軌道交通也就15分鐘，非常方便！”

近幾年，在建設站點服務高層次人才方面，留創園采取了多項特色做法和特色服務項目，旨在吸引和培育國際化人才，打造一個有利于人才發展和創新創業的環境。

企業洽談

留創園為留學人員和海外人才提供了一系列扶持政策，包括免場租費、租房補貼、人才公寓、創業開辦資助、就業補貼、貸款貼息等。施夏夫的初創企業正好趕上這一波紅利，“雖然是小公司，但是在事業起步階段給予這樣的減免力度，不僅減輕不少壓力，還能把資金真正用在企業發展的刀刃上。”施夏夫感慨道。

“這些政策旨在減輕創業者的初期負擔，提供必要的資金支持，助力其快速成長。”上海青浦（長三角）留學人員創業園運維負責人管瑤瑤介紹，對入駐留創園的留學人員，園區提供最長三年的場租費減免和創業開辦資助，有效降低了創業初期的經濟壓力。

獻策解讀

得益于背靠長三角的天然優勢，留創園還會定期舉行人才交流活動。通過定期組織創業大賽、創業沙龍、創業講座、專家講座、學習交流、政策宣講等豐富多元的人才交流活動，為留學人才提供交流互動的平臺，進一步促進了信息共享和資源整合。“通過參與這些活動，人才們可以拓寬視野，了解行業動態，結識合作伙伴，為創業項目的成功打下堅實基礎。”這也是留創園最吸引施夏夫的地方。

不僅如此，留創園提供的“一站式”服務，涵蓋企業注冊、稅收代辦、商務信息咨詢、培訓、項目申報、法律咨詢等全方位的綜合服務，極大地簡化了創業流程，使留學人員能夠更專注于項目本身，從而加速項目從想法到實際落地的轉化過程。通過一站式服務平臺，創業者可以高效地解決各類企業運營初期的問題，提高創業成功率。

光塵杯北美創新論壇

自2022年9月開園以來，留創園深受留學生的歡迎。截至目前，留創企業累計入駐99家，留創孵化項目累計入駐102個，累計引進留學人員309名，其中博士留學人員26名、碩士留學人員224名、本科留學人員59名，助力留學人員實現從創業點子到項目落地的轉變。

“光塵杯”北美創賽暨第五屆“海聚英才”全球創新創業大賽青浦海外人才專場

留創園還致力于打造更加開放的人才引進環境，通過與人才新政相結合，營造出有利于各類人才施展才干、實現價值、成就夢想的環境。“園區內設有多種功能區，如留學生驛站、行政管理中心、休閑區、直播室、會議室、開放式工位、獨立辦公室，這些都可以為創業者提供良好的辦公環境和交流氛圍。”管瑤瑤介紹，通過這些特色做法和項目，上海青浦留創園不僅為高層次人才提供了一個良好的創新創業環境，通過政策和服務的創新，有效地促進了人才的集聚和項目的孵化，為區域經濟社會發展注入了新的活力。（長三角留創園供圖）

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