為進一步打造良好的人才生態環境，打好“引育用留”組合拳，10月18日，由楊浦區委組織部（楊浦區人才工作局）主辦，區高層次人才發展服務中心和區出入境管理中心共同承辦的“YOUNG人才”服務系列活動——2024年楊浦區重點企業人才政策宣講會舉行，為區域內70家重點企業和人力資源服務機構送來了好政策、好法子。

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干貨多多！

楊浦多渠道為企業人才“排憂解難”

“人才引進需要哪些條件？申請人才補貼共有幾種渠道？楊浦對于人才引入又有哪些福利舉措？”現場，來自區人才工作局、區高層次人才發展服務中心、區出入境辦證中心的4位政策“老法師”從人才落戶、人才簽注、科學家社區和人才租房補貼等企業和人才重點關注的熱點政策出發，以通俗易懂的方式擴大區域人才政策的知曉度、覆蓋面，全力營造人才服務最優生態。

與此同時，區高層次人才發展服務中心還為參會人員貼心地準備了培訓手冊。手冊中不僅印制了全套人才落戶政策，還標有人才服務中心的聯系電話，便于有需求的企業人才后續對應查找。一位企業人才表示，“感受到了區里對我們細致入微的關心，有了這本手冊，也能極大地提高我們辦理落戶事宜的效率。”

在隨后的政策答疑環節，企業人才們針對辦理人才落戶如何更快捷簡便、人才出入境還有哪些便利措施、科學家社區申請入住能享受哪些優惠等方面進行了提問，宣講人員當場予以解答。特別是針對目前正在受理的人才租房補貼業務，宣講人員還提前收集了具有代表性和比較集中的問題，就如何規范提供房屋租賃材料和房租支付記錄等具體操作進行了統一答復，第一時間解決了大家的疑惑。

值得一提的是，現場設置了五個一對一咨詢臺“打通”企業咨詢渠道，來自各部門的業務人員詳盡、全面地對大家提出的問題進行解答，滿足了企業對于人才政策的各類需求。

此外，全新的“YOUNG人才”服務品牌也在宣講會上首次亮相。記者了解到，“YOUNG人才”是在“小楊”品牌的基礎上進行的整合升級版，首批推出“創新創業服務”、“政策宣講服務”、“人才安居服務”、“人才評價服務”、“優才尋訪服務”等五大服務模塊。區高層次人才發展服務中心相關負責人表示，這是全面提升人才服務力度，讓企業和人才感受到楊浦溫度的重要舉措之一。

截至九月底，區高層次人才發展服務中心已辦理人才引進2310人，人才引進總量名列中心城區第一。同時為企業開展了講政策、上門辦、進大廠等服務23次，以及線上政策解答、業務指導36453次，不斷提高城區發展的人才黏性。

下一步，區高層次人才發展服務中心將繼續致力于以“企業為本、人才為先”的服務理念，進一步做大做強“YOUNG人才”服務品牌影響力，做深做實高質量人才服務，共筑上海高水平人才高地楊浦人才秀帶。

（來源：上海楊浦）