一個月前，

沈鋮、薛匡超兩位青年機關干部

被區委組織部選派到

曲陽路街道赤三、運一居民區

擔任黨組織“第一書記”，

到崗已經“滿月”

兩位年輕人干了哪些活？

又有什么不一樣的職場體驗？

籌措臨時停車位

“車子停哪里？你要幫我們想辦法。”剛到赤三居委會，沈鋮就遇到了老小區停車難的問題。

作為建成年代較早的小區，赤三小區只有規劃在路面上的260個停車位，面對9棟高層住宅內的1900戶居民，小區車位已捉襟見肘。

如今，小區正在進行美麗家園改造，搭建腳手架占了一些小區的停車場地。車位不夠，居民將問題擺到沈鋮面前。

沈鋮聯系上了曲陽路街道管理辦和虹口交警支隊曲陽大隊，協調各方資源為居民區籌措“臨時停車場地”。

赤三小區門口的曲陽路、中山北二路均為主干道，不適合設置臨時停車位，沈鋮一次次踩點，最終看中了小區附近的赤峰路，這條市政道路周邊也有小區在進行美麗家園改造，開辟臨時停車位，可以緩解居民的停車問題。

交警部門很快確認了該選點，

對赤峰路段增設了50個臨時停車位，

方便居民夜間停車。

原先在區委辦信息科，沈鋮多與文件打交道，此次是頭一遭直面居民區的“瑣事”。“比如正在進行的‘美麗家園’工程，無論是綠化還是樓道，居民都有各式各樣的需求。”

他表示，雖是社區工作的新人，但機關工作經歷為社區工作提供了助力，他熟悉一些辦事流程，與相關部門也比較熟悉，將發揮自己的協調優勢，為居民解決一個個實際問題。

目前，借著美麗家園改造的東風，沈鋮正與區民防辦協調，想把地下人防空間改造成非機動車庫，從而釋放更多地面空間，解決非機動車亂停放等問題。

提升社區黨建工作

曲陽路街道運一居民區黨組織第一書記薛匡超同樣在崗一月有余，新身份帶給他的不僅是能力上的淬煉，還有沉甸甸的責任。

一天，一位前來代父親繳納黨費的居民與薛匡超提到，父親年紀大了，已經無法參與黨組織活動，但老人家時常念叨黨組織生活，依然對其十分關心和向往。

感受到老黨員的心情，運一黨總支迅速編制了運一黨建簡訊，通過紙質分發、微信群轉發的形式在黨支部中傳播，積極回應老黨員的需求，讓他們感受到黨組織的關心。

在居民區工作一個月，薛匡超時常感到肩上擔子之重。“我們的一個舉動，有時就能化解老人的一樁心事。”

在薛匡超的手機里，存著這樣一條信息。

感謝書記為我協調，高齡奶今天續上了。這是黨、國家對我們老年人的關心和愛護，我們吃后更開心、更健康、更長壽。

前不久，薛匡超為90歲老黨員續上了“愛心奶”，老人特地發來信息感謝，但卻讓他感到“臉紅”。工作上的不足之處，也許就影響到了老人的正常生活。

薛匡超帶領黨總支舉一反三，對社區高齡老人“愛心奶”、冬季送溫暖等為老服務項目名單進行全面排摸，及時拾遺補缺，努力把黨和政府的溫暖送達“最后一公里”。

機關經歷同樣賦能了社區工作。借著教育系統出來的優勢，得知虹口實驗學校小學部將在運一社區建立新址，薛匡超帶領運一黨總支跨前一步，與虹實黨總支取得聯系，建立合作意向。今后，雙方將開展各類共建活動。

“不錯，當年我剛當支部書記的時候也是這樣起步的。”上海市第十次、十一次黨代會代表、曲陽路街道“薪火”書記工作室領銜人丁琳這樣評價新手書記。

據了解，曲陽路街道黨工委為選派的下沉干部精心挑選了具有豐富黨建工作經驗的“老書記”。新手書記帶著問題學，老法師結合實踐教，新老黨務工作者身上的“紅色基因”在潛移默化中傳遞。

沈鋮、薛匡超兩名“第一書記”是此次32名被選派到居民區的青年干部的縮影。據了解，他們工作的時間將不少于2年。

到社區已經滿月，逐漸適應新角色后，32名“第一書記”們將迎來更多鍛煉成長、開創事業的機會和挑戰……

（來源：上海虹口）

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