羅涇鎮地處寶山最北端，與江蘇瀏河接壤，是上海的北大門。

羅涇鎮作為“原生態”鄉村居多的涉農鄉鎮，長期以來，在鄉村治理中活躍著這樣一群人，他們從不同領域發揮著自己特有的作用，為家鄉發展貢獻力量，他們被譽為“鄉賢”人才。

為更好激活鄉賢資源，凝聚鄉賢力量，羅涇鎮將以黨建為引領，貫徹“人民城市人民建，人民城市為人民”理念，落實“123”工作法，打造“涇彩鄉賢匯”品牌，通過鄉賢帶動身邊群眾共同開展鄉村治理。

一是打造一個鄉賢人才庫。鄉賢人才庫重點關注三類人員，一類人員是群眾身邊人，比如鄉村德高望重的老同志、鄉村積分制考核排名前列的村民、群眾認可度高的返鄉創業人員；第二類是專業人士，如鄉村醫生、社區民警、法律顧問等；第三類是高知群體，如具高學歷的本鄉本土大學以上青年以及選調生等。通過“個人自薦、群眾推薦、組織評議”的方式，既挖掘老鄉賢，也關注新鄉賢，打造一個以黨員鄉賢為核心的“鄉賢人才庫”，夯實鄉村治理的人才隊伍。

二是實施陣地建設和制度建設兩大工作舉措。培育壯大，吸引更多有為之士回鄉，讓鄉賢成為美麗鄉村的“頭雁”，通過陣地建設和制度建設兩大工作舉措，搭建載體，助推鄉賢典型。

陣地建設，抓好“鎮工作室+基層工作坊”兩級陣地。鎮工作室是從鎮層面對各村鄉賢進行指導，提出階段重點任務，定期研究討論活動配送和專項資金支持；基層工作坊根據各村實際，突出個性，比如塘灣村“婉娥滬劇社”、“十字挑花”工作坊打好文化體驗牌，洋橋村木工大師工作坊打好青少年課外研學牌，海星村許燕婷星海藝術工作坊打好藝術宣傳牌等等。通過鎮村兩級聯動，讓鄉賢參與治理有陣地，群眾自治有載體。

制度建設，抓好“聯絡服務+訪談交流+評賢勵賢”制度。聯絡服務，就是建立鎮村領導干部定期聯系服務鄉賢機制，關心鄉賢，凝聚鄉賢。訪談交流，就是開展“鄉賢微訪談”活動，通過線上線下交流，推廣鄉賢在鄉村治理中的工作案例和典型經驗。評賢勵賢，就是通過開展“模范鄉賢”、“好家風好家訓”等集中展示活動，提升鄉賢在鄉村治理中的示范性。

三是用好三大活動平臺。用好“鄉村故事匯”宣講平臺，做好移風易俗推手。鼓勵鄉賢們采取滬劇、嘎三胡等形式，以通俗鄉音，編寫慈孝故事，好人好事，以講故事的方式，在田間地頭做好各類宣講，引導村民移風易俗，樹立文明鄉風。用好“一起下午茶”協商議事平臺，做好民生實事參謀。圍繞鄉村基礎設施建設、拆違控違等鄉村治理重點議題，邀請鄉賢結合自身專業知識，參與協商議事，發揮參謀作用，提升集體決策的科學性、合理性，助力村規民約的形成。用好“惠民直通車”民生服務平臺，做好排憂解難幫手。排摸村民需求和鄉賢擅長的領域，建立村民需求清單和鄉賢服務清單兩大清單，通過“組織派單+自主接單”的供需對接機制，為群眾提供法律援助、就業幫扶等多樣化專業服務。

鄉村治理離不開社會各界的合力,羅涇鎮將不斷發揮鄉賢在鄉村治理中的示范作用，凝聚鄉賢，激勵鄉賢，在寶山建設科創之城、開放之城、生態之城、幸福之城的新征程中，以高效能治理為目標導向，讓鄉賢在新時代鄉村治理中成為鄉村發展的助推器、鄉風文明的代言人、化解矛盾的老娘舅，實現鄉村全面振興，向著更高質量的人民城市不斷邁進。

（羅涇鎮黨委副書記 呂瑤）

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