“確保工資落實到每一個農民工手上！”

　　這是去年金山區人社局執法大隊處理某項目工地拖欠農民工工資一事時的情景。在執法大隊的指導與監督下，分包、總包、農民工三方很快簽訂了承諾書和工資支付協議，67名農民工收到了從2020年12月至2021年5月期間總計77萬元的工資報酬。

　　記者從市人社局了解到，去年11月，本市開展根治欠薪冬季專項行動，切實維護勞動者的合法權益。截至2021年12月31日，專項行動中全市各級勞動保障監察機構累計檢查用人單位3554戶，涉及職工24.18萬人。經查實，存在拖欠工資情況的用人單位953戶，涉及職工1.82萬人，其中農民工0.65萬人。對此，勞動保障監察機構依法予以查處，集中打擊了一批拖欠農民工工資的違法單位。

　　近年來，本市各級勞動保障監察部門采取多種舉措，加大對侵害勞動者勞動報酬權益行為的打擊力度。2021年，勞動保障監察舉報投訴按期結案率達到100%。在查處中，市人社局向社會公布10家單位的重大勞動保障違法行為，對符合條件的30家單位，按照規定列入拖欠農民工工資“黑名單”，并推送至各信用信息平臺，由各相關部門實施聯合懲戒。對嚴重違法涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的16家單位，依法移送司法機關追究刑事責任。

　　市人社局表示，下一步將在健全欠薪矛盾預警機制、加強工程建設領域特別是政府工程項目的工資支付監管、落實各項工資支付保障制度、提高勞動保障監察執法效能、加大督查督辦力度等方面持續發力，不斷提升根治欠薪工作水平。

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