青年干部作為黨員干部中的一員要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。要多下基層、接地氣、察民情，在基層鍛煉中固牢作風建設。

擺正位置，扎根基層。群眾對干部作風的評價關系到對黨風的評價，因此青年干部必須要有基層意識和群眾意識，把干部的良好形象樹立在造福人民的政績里，樹立在人民群眾的口碑里。青年干部要放下身段，擺正自己的位置，深深扎根于基層中，與人民群眾打成一片，虛心向群眾求教，全心全意為人民服務，增強群眾對黨的信任和信心。有些青年干部把下基層當作鍍金和作秀，“不怕群眾不滿意，只怕上級沒注意”，不僅沒給群眾帶來實惠，反而引起群眾的反感，因此青年干部一定要擺正位置，扎根于基層服務中。

用心服務，增進感情。所謂“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”，青年干部們要時刻把群眾的困難、冷暖放在心上，增進與群眾的感情。青年干部有了對群眾的真感情，才能拉近同群眾的距離，才能到群眾最需要的地方去，在艱苦的環境中錘煉意志、砥礪品格，才能不消極、不懈怠、不折騰，撲下身子埋頭苦干，固牢自己的作風建設。如參與服務西部計劃的青年干部們，就是因為他們在西部深扎基層，默默地為民服務，才獲得了群眾的一致歡迎和認可。

腳踏實地，樹立務實作風。群眾對干部曾有這么一個說法：交通條件改善了，卻離群眾更遠了；學歷層次提高了，卻不會做群眾工作了；信息手段先進了，卻與群眾的溝通少了。盡管這只是在部分干部中存在的現象，但卻反映了一個突出的問題，因此青年干部們要把基層和群眾作為重要服務對象，樹立為民務實的工作作風。“基層是最好的學校，群眾是最好的老師”，青年干部要經常下到基層去，給群眾帶去服務，想群眾所想、急群眾所急，為群眾辦實事、解難事，在基層實踐中堅定自己的理想信念、凈化心靈、錘煉作風。

青年干部要堅持在基層鍛煉中固牢自己的作風建設，隨時對自己的作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為國家的發展添磚加瓦！

（作者：江橋鎮太平村 萬佳君）