政法隊伍教育整頓開展以來，普陀法院堅持人民群眾滿意標準，聚焦依法治區和市域社會治理新要求，立足法院職能定位，不斷拓寬訴源治理新路徑，著力提升司法服務效能。

4月13日，普陀區總工會舉辦了“朱雪芹職工法律援助工作室”成立五周年系列活動啟動儀式。活動中，區人民法院和區總工會聯合成立的“勞動爭議訴調對接工作室”正式揭牌。

“勞動爭議訴調對接工作室”正式揭牌

雙方還就開展勞動爭議訴調對接工作簽訂了合作協議，兩家單位攜手，為廣大勞動者保駕護航。

雙方建立了信息互通共享機制，區法院會定期向區總工會通報審理惡意欠薪案件、重大勞資糾紛等情況，區總工會則定期向區法院通報勞動關系狀況、職工隊伍穩定、群體糾紛等情況。

雙方建立了聯席會議制度，區法院、區總工會將不定期召開勞動爭議訴調對接聯席會議，共同研究勞動爭議訴調對接、爭議處理情況、難點和熱點分析、研判勞動爭議發展趨勢。

雙方建立了聯動制度，區法院審理有重大社會影響的勞動爭議案件時，可商請區總工會共同做好相關工作；區總工會則通過法治宣傳、法律監督等形式，引導職工依法理性表達訴求，引導企業合法、規范用工。

雙方建立提示機制，區法院于訴調對接中心就勞動爭議糾紛開展先行調解提示，引導符合條件的勞動爭議糾紛當事人至區總工會“朱雪琴職工法律援助工作室”申請免費法律服務。

雙方設立勞動爭議訴調對接工作室，區法院在訴調對接中心里設立勞動爭議訴調對接工作室，雙方共同甄選法律知識豐富、調解技巧熟練、工作責任心強的調解人員派駐勞動爭議訴調對接工作室，開展勞動爭議案件訴前、訴中調解和釋法答疑等工作。

雙方加大先行調解及委派、委托調解力度，起訴到區法院的勞動爭議糾紛，經當事人同意的，區法院委派至勞動爭議訴調對接工作室開展先行調解、訴前調解。訴訟中的勞動爭議糾紛，區法院認為有必要的，征詢當事人同意后，可以委托勞動爭議訴調對接工作室進行調解。

雙方加大司法確認力度，對于區總工會依法調解達成的勞動爭議調解協議，當事人申請司法確認的，區法院依法審查并予以司法確認。確有必要的，區法院可指派法官至調解現場開展“巡回司法確認”。

雙方還建立了困難職工聯合救助制度，對勞動爭議案件中的困難職工，區法院對符合司法救助條件的當事人依法緩減免訴訟費，區總工會對符合工會法律援助對象的當事人提供免費法律援助，依法幫扶生活確有困難的職工。

“法院+工會”，共同聯手也各司其職，分工明確又合作無間。對于廣大勞動者來說，今后的每個維權環節都可以獲得對口的受理，使他們擁有了更強的獲得感和安全感。

來源：上海普陀