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上海交大醫(yī)學(xué)院改革創(chuàng)新博士后制度、提升高層次人才培養(yǎng)質(zhì)與量

2021年02月21日13:27  來源:新華社
 

新華社客戶端上海2月20日電(記者仇逸)記者從上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院獲悉,醫(yī)學(xué)院精準(zhǔn)對接教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國、健康中國戰(zhàn)略,結(jié)合“雙一流”建設(shè)目標(biāo),博士后招收量、質(zhì)齊升,政策紅利和培養(yǎng)力度不斷增強(qiáng),博士后隊伍建設(shè)取得顯著成效,拔尖醫(yī)學(xué)人才成長不斷加速。

“十三五”期間,醫(yī)學(xué)院四個科研流動站——基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、生物學(xué)的博士后隊伍不斷壯大,2016年1月至2020年12月,共招收668位博士后,平均進(jìn)站年齡為30歲,其中年均39%來自世界排名前100名的知名院校;2020年,這一比例達(dá)45.4%。

從進(jìn)站一級學(xué)科來看,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的博士后隊伍最為龐大,其次是臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)和口腔醫(yī)學(xué);從二級學(xué)科和博士專業(yè)來看,博士后的學(xué)科背景、專業(yè)結(jié)構(gòu)具有多元化和交叉性的特點(diǎn)。

近5年來,醫(yī)學(xué)院不斷加大博士后培養(yǎng)力度,優(yōu)秀的合作導(dǎo)師、學(xué)術(shù)環(huán)境、科研平臺為博士后提供了優(yōu)越的成長空間。2016年至2020年,醫(yī)學(xué)院入選全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃24人,居于全國醫(yī)學(xué)院校前列;入選上海市“超級博士后”86人,年度入選人數(shù)持續(xù)排在市屬高校第一位。在站博士后承擔(dān)國家自然科學(xué)基金青年項目,以及獲得中國博士后科學(xué)基金特別資助和面上資助的人員比例高達(dá)60%。

隨著培養(yǎng)力度的加強(qiáng),一批優(yōu)秀研究成果逐步涌現(xiàn)。醫(yī)學(xué)院博士后在站期間發(fā)表SCI論文的比例為72%,其中18.5%發(fā)表了3篇及以上論文,在《細(xì)胞》《自然》《科學(xué)》及子刊上發(fā)表論文或發(fā)表影響因子在10分及以上刊物的論文的比例為16.5%。谷浩博士的論文“開發(fā)新型代謝熒光探針SoNar及轉(zhuǎn)基因型小鼠并應(yīng)用于造血干細(xì)胞和白血病起始細(xì)胞的代謝調(diào)控研究”獲2020年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃優(yōu)秀創(chuàng)新成果。

與此同時,一大批博士后出站走上新崗位,成為我國醫(yī)學(xué)科技工作中的一股強(qiáng)勁“后浪”。絕大多數(shù)博士后出站后選擇投身于醫(yī)療、高等教育和生物醫(yī)藥領(lǐng)域。

出站留院的博士后中,2020年就有4人破格晉升為副研究員。2019年出站留院的劉兆遠(yuǎn)博士,致力于通過前沿的單細(xì)胞測序技術(shù)和遺傳學(xué)譜系示蹤技術(shù)來研究髓系細(xì)胞的發(fā)育,研究成果當(dāng)年9月以第一作者發(fā)表于《細(xì)胞》,同年破格晉升為副研究員,成為醫(yī)學(xué)院最年輕的博士生導(dǎo)師;2020年入選上海市青年科技啟明星計劃,獲上海市人才發(fā)展資金支持。

為更好地適應(yīng)新時代醫(yī)學(xué)人才成長規(guī)律,激發(fā)青年人才創(chuàng)新活力,上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院從2018年5月開始實(shí)施“博士后激勵計劃”,創(chuàng)新推出“2+X”培養(yǎng)模式,以包容、靈活的政策和寬松自主的科研環(huán)境吸引鼓勵優(yōu)秀青年科研人才潛心科研,為本土醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展提供更為堅實(shí)的支撐體系。

首先,高水平的合作導(dǎo)師、濃郁的學(xué)術(shù)氛圍、一流的研究設(shè)施與平臺,為博士后的研究之路提供強(qiáng)有力的支持,鼓舞他們攻克技術(shù)難關(guān)、攀登高峰的信心;其次,20萬至35萬的薪酬待遇,為博士后解除后顧之憂,心無旁騖、潛心科研;再者,剛?cè)嵯酀?jì)的激勵措施,還為留設(shè)站單位工作的優(yōu)秀博士后提供了入職與破格晉升的綠色通路,助其成長為醫(yī)教研領(lǐng)域的拔尖人才和中堅力量。目前已有253位博士后通過遴選進(jìn)入激勵計劃,其中28位優(yōu)秀博士后順利通過中期考核進(jìn)入“X”培養(yǎng)階段。

例如2017年8月進(jìn)入醫(yī)學(xué)院從事博士后研究工作的胡志林博士,2年多來,他在中國博士后科學(xué)基金面上資助、特別資助(站中)和國家自然科學(xué)青年基金資助下,系統(tǒng)揭示了免疫細(xì)胞代謝通路及代謝產(chǎn)物對腫瘤免疫應(yīng)答的調(diào)控機(jī)制,為開發(fā)基于干預(yù)活性氧治療腫瘤的免疫治療策略提供了新思路。2020年,胡志林以滿分的考核成績進(jìn)入激勵計劃“X”階段,在合作導(dǎo)師鄒強(qiáng)研究員的指導(dǎo)下,不間斷地進(jìn)一步聚焦探索如何逆轉(zhuǎn)腫瘤微環(huán)境中免疫細(xì)胞代謝并重塑其抗腫瘤功能等關(guān)鍵科學(xué)問題。

20多年來,上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院累計招收博士后1100多人,期滿出站博士后近600人。在2020年度全國博士后流動站綜合評估中,上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院的臨床醫(yī)學(xué)流動站在3318個博士后科研流動站中脫穎而出,獲評優(yōu)秀。

(責(zé)編:董志雯、軒召強(qiáng))
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